اخبار
به منظور ترویج فرهنگ سازمانی Century Chenxing، هر یک از کارکنان گرما و مراقبت شرکت را احساس کردند و رهبران مافوق شخصاً برای تولد آنها تبریک تولد و کارت خرید سوپرمارکت ارسال کردند. شرکت ها از کار طولانی مدت کارکنان تشکر و قدردانی کرده اند و همچنین توجه شرکت را به کارکنان ابراز می کنند. شکل دادن به مدیریت انسانی عالی، ارتقای اعتماد کارکنان به شرکت، و ترویج توسعه یکنواخت توسعه سالم.
قرن Chenxing مردم محور، مدیریت خانواده. در ژجیانگ قرن ChenXing Fiber Technology Co., LTD. بخشی اساسی از شرکت است، فرهنگ سازمانی همچنان بر کار کارکنان و احساسات شخصی تأثیر می گذارد، یک محیط کاری آرام و هماهنگ و روابط بین فردی ایجاد می کند و در نتیجه افتخار جمعی کارکنان را بیشتر می کند. مسئولیت و ماموریت، نگرش و سبک کاری مرتبط با کار کارکنان را پرورش دهید.
در آخر، آرزو می کنم همه تولدها و افرادی که در آستانه تولد هستند، همیشه جوان باشند! در آینده، زندگی شاد است، خوب کار کنید! برای شغل مشترکمان، فصل زیبای زندگی را ببافیم!
