اخبار
"شامل همه رودخانه ها، تحمل عالی است"، توسعه و رشد یک شرکت مستلزم روحیه تساهل است: برای پذیرش کارکنان از تمام گوشه های جهان، همکاری با مشتریان از سراسر جهان برای یک وضعیت برد-برد، و هماهنگ با جامعه و طبیعت زندگی کنند.
کارکنان سازمانی حیات یک شرکت هستند. هر کارمند در Century ChenXing یک خانواده است، فارغ از اینکه اهل کجا هستند، کارمندان می توانند شرکت را خانه خود بدانند: با خیالی آسوده کار کنند و بهترین کار را در شغل خود انجام دهند. با پشتکار مطالعه کنند، به طور مداوم تجربه کاری را افزایش دهند و سطح فنی خود را بهبود بخشند. عاشق شغل آنها باشید و سخت کار کنید، به نبوغ خود کاملاً بازی کنید و کار خود را به خوبی با قلب خود انجام دهید.
بازرگانان سازمانی جایی هستند که قابلیت دوام یک شرکت نهفته است. هر مشتری دوست Century ChenXing است. راه دوست در گرو صداقت و اعتماد است. شرکت فناوری فیبر ChenXing Century Zhejiang همیشه به مفهوم "یکپارچگی باعث ایجاد نام تجاری، نیروی کار باعث ایجاد شادی" و هدف "خدمت به مشتریان و جلب رضایت مشتریان" شده است. این شرکت محصولات با کیفیتی را تولید و راه اندازی می کند که نیازهای مشتری را برآورده می کند و همکاری برد-برد خوبی را به دست می آورد. وضعیت.
مسئولیت شرکت جایی است که شهرت یک شرکت نهفته است. هر بنگاهی یک بنگاه اجتماعی است، مسئولیت های اجتماعی را به دوش می کشد و به توسعه کشور کمک شایانی می کند. شرکت ها و افرادی که جرات مسئولیت پذیری را داشته باشند به شیوه ای طولانی و پایدار توسعه خواهند یافت. در دوره برنامه پنج ساله چهاردهم، شرکت ضمن توسعه و رشد، توجه بیشتری به حفظ انرژی و حفاظت از محیط زیست، معرفی تجهیزات پیشرفته، بهبود استفاده از انرژی، افزایش ارزش افزوده محصول و ایجاد منافع اجتماعی بهتر برای توسعه اقتصادی خواهد داشت.
برای اینکه Century ChenXing بتواند به توسعه پایداری بلندمدت دست یابد، باید به طور انحصاری موقعیت خود را داشته باشد، قدرت درونی خود را تمرین کند، پر از اعتماد به نفس باشد، و تصفیه شده و قوی تر شود. من معتقدم که در دوره جدید، ما مطمئناً به یک شرکت مدرن و قدرتمند در سفر تحقق یک کشور مدرن و قدرتمند سوسیالیستی تبدیل خواهیم شد. !
